文/李青阳
在微软，李开复的地位与报酬都不低，但从价值观与文化的角度来考虑，他是一个“另类”。微软和Google代表了两种不同的企业文化和价值观。
李开复在选中Google后说：“能加入一家企业价值和文化都非常适合我的公司，我感到非常幸运。”
李开复在选中Google后说：“能加入一家企业价值和文化都非常适合我的公司，我感到非常幸运。”
保守的微软 霸权的微软
从某种意义上来说，Google是开源文化在一家企业的典范发展。这种价值文化是霸权价值文化的天生终结者。
Google在卖任何产品吗？没有。它只向大家免费提供高质量的高科技服务，也迫使其他厂商跟上。因此，我们有了快速准确的信息搜索
工具，有了大容量多功能的电子邮件……
一位朋友最近兴奋地告诉我，他提供了几篇医学论文给一位医生参考，从搜索到翻译，短短10多分钟，用的都是免费的Google。可以推断，当这样的效能发挥在亿万人身上的时候，人类的进步能加快多少。
Google从筹备建立的那天起，就把成功之道锁定在向世界提供最先进的信息服务，而盈利仅是随之而来的副产品。这种不同于绝大部分传统公司的开源文化，在Google之前，还没有任何企业取得提供服务和盈利这两个方面的同时成功。
这恰恰是比尔·盖茨和微软害怕的地方，也是他们惟一不能抄袭与模仿的地方。应当承认，微软在相当长一段时间内达到了他们所追求的目标，然而，Google一直坚持对所有有关产品一视同仁，他们只有一条最高原则：要让用户最大地受益。
这是一条说起来非常简单，但在竞争的环境下实行起来非常困难的原则。
为了坚守既定理念，并且为了保证上市之后这个原则不为一些短视的投资者所改变，Google采用了特殊的股份种类设置：Google在招股书上特地说明他们不会像其他公司那样为了股价而运作，反倒是为了提供更好的技术与服务，他们也许会向不被一般投资人看好的方向作出大的投入，而对一些被看好的方向不作大投入。
Google的领导不断向所有员工强调，只能用优秀的产品与服务来吸引用户。这种价值观与文化正是对传统的竞争手段最大的颠覆和威胁，因为它天赋一种无与伦比的、不可抵御的竞争能力。不幸的是，这种新的价值观与文化出现在信息产业、出现在微软身边、出现在发挥着无尽潜力的互联网，这成了微软至今走过的成功的垄断与霸权之路的最大路障。
比尔·盖茨活得很痛苦
拥有600亿美元的比尔·盖茨活得很辛苦，因为别人的任何成功他都视为是一种冒犯，并感到刻骨的痛苦。
当年网景公司(其拥有的Netscape浏览器为微软IE浏览器的最大竞争对手)成功的时候，盖茨一举把它杀灭；当ICQ在世界上大行其道的时候，微软又推出了MSN。现在，ICQ不知所终；当其他软件公司推出付费媒体播放
工具的时候，微软免费捆绑了自己的媒体播放软件，结果又是其他产品顿时大范围消亡……
如今，在地平线上出现了Google，盖茨再一次感到他受到冒犯，因为他觉得互联网只能属于微软这样伟大的公司。两年前他就说：“(Google)踢了我们屁股”，去年他又恨恨地说：“(让Google有机会成长起来，)我们简直是地狱般地愚蠢。”这是一种商业上的心理变态思维。别人的成功就是自己的痛苦，眼看着Google一天比一天的成功，而现在李开复又在世人面前抛弃微软，加入到日渐威胁着的对立价值与文化的阵营之中，微软的日子真是没法过了。
从李开复看过去
Google将要使世界与中国的企业重新思考他们的企业价值观与文化。许多年来，中国有很多人专注于快速致富、见利忘义、急功近利、短期行为、胸无大志、惟利是图，以为这些就是竞争精神。这些东西究竟能给一个企业和它的从业人员带来何物，与成功的目标是否南辕北辙？
在Google的对外新闻稿中，李开复说：“让先进的技术为大众所用所享，并投身于当今中国飞速蓬勃的发展创新，一直是我追求的目标。”这样的话，与他之前在微软时反复表述的完全一致。
李开复是一个勤于思考人生的人。他对生命意义有自己强烈的诉求，以及他有机会在核心位置观察微软的价值观、文化和盖茨、鲍尔默等人的行为及其动机。这种观察与思考的结果代表着价值文化回归的离异与迁徙。而Google的出现使这种回归成为可能。
李开复在其个人
网站上一再发表公开信，为的是帮助所有中国的青年学生。在致中国大学生的多封信件中，李开复叙述了他的人生观：“人生只有一次，我认为其中最重要的就是要有最大的影响力(impact)，能够帮助自己、帮助家庭、帮助国家、帮助世界、帮助后人，能够让他们的日子过得更有效率，能够为他们带来幸福和快乐。”从这句话中，我们不难发现为什么他要加入Google的根本原因。
在一次回答中，李开复告诉学生，他不会离开微软，如果有一天他真的离开的话，那只有两种可能：做更有影响力的事情；退休全力帮助中国学生。显然，极度崇尚技术、以整理全球信息为己任的Google，目前的声望和影响力正如日中天。李开复主导建立Google中国研究工程院，不用退休就可以同时达成他的两个愿望。
李开复只是在追随着他的人生目标，Google也只是遵循着他们的信念与价值观，一步一步地在做着他们该做的事，用陈旧观念把这些事件简单地视为“李开复跳槽”，这恐怕只会模糊了自己的眼睛，以及忽视从中可以悟到的人生与企业哲学的得益。
链接：微软已有上百人加盟Google
微软公司已有上百人加盟Google，只不过李开复是其中行政级别最高的一位。这令微软非常恼火。这也许是微软起诉李开复和Google公司的主要原因。
Google目前表现强劲，被微软视为劲敌。此前，Google从微软挖走了上百名工程师，及其他管理人员。这令微软领导层非常不快。此次作为微软全球副总裁的李开复，是加盟Google的级别最高的管理人员。微软于是采取了行动。
据了解，李开复加盟Google的最主要原因，是想回中国做事。他1998年回中国一手创办了微软中国研究院，即便调回微软美国总部工作期间，也曾数次表达说：“我真的希望有一天，能回到中国再继续我的事业。”
