日前，2008北京新略人才招聘会在北京工人体育馆举行，数万人参加了该场招聘会，而记者从招聘会上看到，参加该场招聘会的大多为应届大学毕业生，而招聘的职位却要么要求有数年工作经验，要么是销售、司机、电工等对学历无要求的职业，因而很多人都乘兴而去，失落而归。同时记者在招聘会上发现，目前各行业对于既懂得网络技术，又懂得市场营销的网络营销人才需求较多。
记者在现场发现，几乎有2/3以上的应聘者都是应届大学毕业生，而适合他们的岗位并不是特别多。记者在纳佰商业经纪有限公司的招聘展台前发现，该公司招聘交易员、操盘手、财务会计等岗位，而招聘人员告诉记者，这些职位除了交易员可以从头做起，其他都要求有较丰富的经验，而此次前来应聘的大多是应届毕业生，好多还是外地的，因此招聘效果不太理想。而记者在现场随机采访了几位前来应聘的人员，他们都是应届生，有的是刚刚得知考研失败，前来逛逛招聘会，还有的是从外地赶来的。
记者在此次招聘会上发现，不少的企业都在寻找网络营销人才。北京晶都诚厨房设备有限责任公司的招聘负责人告诉记者，该公司除了招聘业务销售总监、电工、行政经理外，目前最急缺的就是网络营销人才，此次招聘的人数不限。而北京同步科技等公司目前也正在紧急招聘销售代表等职位。据权威调查机构iResearch的预测，考虑到北京奥运会的因素，预计2008年中国网络营销市场规模将突破130亿；至2010年，中国网络营销市场规模预计将达到230亿元。
全国信息专业技术人才知识更新工程办公室、国家信息产业部电子人才交流中心李建伟处长告诉记者：“目前大多数企业没有正规专业的网络营销人员，一般都是由那些对专业市场很有经验，但对网络营销一窍不通的传统营销人员，或是一些以技术为‘纲’的网络技术人员‘客串’网络营销人员。”记者从亿玛客科技（北京）有限公司了解到，为满足北京地区对网络营销专业技术人才的大量需求，信息产业部电子人才交流中心已经推出了“网络营销学院”培训，并将为2008届应届毕业生提供150万的助学金。
今年稍大型的招聘会几乎是场场爆满，不管是收费的还是免费的，都少不了诸多大学生的身影。这次招聘会官方给出的展位数目才200个左右，却吸引了几万应聘者。现今快进入4月份，现场的招聘人员告诉记者，由于奥运会的原因，7月至9月期间不办大型双选会，但根据往年经验，一般到了6月中旬，就几乎很少有大型招聘会了。因此对应届生来说，只剩下最后两个月找工作的黄金期。而不少考研失败的毕业生，才刚刚开始找工作的路程，所以难免心急如焚。记者因为采访任务参加了不少招聘会，感受颇深，其实应聘者在对待招聘会的时候不要太过于盲目，更无需逢会必到，否则疲于赶会身心疲惫不堪不说，求职效果也不一定好。据记者了解，一般各级政府和人事部门举办的毕业生供需见面会，适合毕业生参加。而一般意义上的人才交流会、知名企业招聘会，用人单位多要求应聘者有工作经验，应届毕业生常常会碰钉子。因此对于招聘会应有所选择地参加，才能事半功倍。
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