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聚通装潢迎来11岁生日 面对低靡市场仍显勃勃生机

聚通装潢可靠的工程质量赢得了消费者的赞誉。

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  11岁,一个懵懂的年龄。我们也许早已记不清自己在这个年龄里做了些什么,只知道那是一个大人们把我们当孩子的年龄,我们可以肆意用眼泪博取同情,用任性得到喜爱的玩具。而对一个企业来说,11年的发展经历,更意味着成熟,眼泪、任性对企业发展来说起不到任何作用。

  2005年,上海聚通建筑装潢工程有限公司迎来了他的11岁。这一年对整个装潢行业来说都是一次考验。房产销售的低糜直接影响到了装潢市场,据不完全统计,现在上海每月都有上百家装潢企业倒闭。而就在这样近乎残酷的市场现状面前,聚通装潢却依然显现出了勃勃生机,今年又新增了11家直属网点,这些网点常常是门店未开,客户就纷至沓来。而且聚通所举办的“快乐装潢推广展”几乎是场场爆满,赢得了广大参展商和消费者的赞誉。聚通装潢迅猛发展无疑是2005年家庭装潢市场的一抹浓彩。

  回顾聚通装潢11年的发展历程,不难发现聚通装潢之所以能够在激烈的竞争中脱颖而出,能够在逆境中勇往直前,能够取得无数消费者信赖,原因正是他懂得消费者的心,懂得从消费者的立场去发现问题,解决问题。聚通装潢强盛的活力,就是源自他对消费者始终抱有的那份真诚!

  消费者希望:室内设计能够实用与美观兼得。

  聚通装潢懂得:用五位一体设计模式来圆消费者的美家梦想。

  有过

装修经验的消费者都知道,要想让家居变得既实用又美观并非易事。许多设计方案在电脑上非常亮丽,可在实际操作中却难以实行;而有的设计方案本身就不成熟,在施工中,会造成不断的返工,这种单靠设计师的装修方式在无形中加大了装修成本。

  聚通装潢通过多年的实践摸索出一套五位一体的设计管理模式,即一套设计方案,由沟通能力强的业务员、理论知识丰富的设计师、协调能力强的木工组长、手艺精湛的油漆组长、以及严把质量关的施工质量员共同完成。这样的组合所完成的设计方案,较之单靠学院派设计师完成的方案更加成熟,在实际操作中,返工率也降低了许多。

  长期的团队合作,也大大提高了工作效率。很多与聚通合作过的消费者都有这样的体会,聚通装潢从设计到施工,工作人员的衔接非常流畅,他们之间,十分默契。设计师的设计意图,施工人员可以很快就心领神会,而且很多业主和设计师想得不周全的地方,业务员和施工质量员会及时提醒和弥补。这样一种理论与实际相结合的设计团队,让聚通装潢的作品更经得起推敲,更具有生命力。

  翻开聚通装潢很早以前的客户档案,你会发现许多作品现在看来还非常具有鉴赏参考价值。

  全国首届室内设计大赛银奖(上海仅此一家),全国建筑工程奖装饰奖,全国住宅装饰装修示范工程等等设计类奖项,都说明了聚通装潢不容小觑的设计实力。

  而五位一体的设计管理模式真正的受益者是消费者,拥有实用与美观兼得的家居环境,在聚通成为了一种必然。

  消费者希望:装潢施工队技术精湛,工程质量可靠。

  聚通装潢懂得:一级施工管理是把好工程质量关的根本。

  人们都说:“管得住施工队就等于管得好工程质量。”聚通管理者为了让施工人员安心满意的工作,创立了施工作业人员全员登记、挂牌;各作业工种统一调度;工资直接打入各作业人员银行卡的一级施工管理模式。这种模式不仅能有效的管理好施工人员,而且杜绝了施工队长克扣工人工资,及转“包”现象。工资能够有保证,施工人员就能够更加安心的工作,聚通现有施工班组300多支,有很多支施工队从创业之初就一直跟随着聚通。

  聚通装潢为了不断提升施工人员的素质,多年前,就建立起自己的施工人员培训基地。工程部对水、瓦、油、木各工种施工人员每月进行四次定期专业技术培训。每周三召集施工质量员对工程中的新问题和新工艺进行探讨。2005年7月聚通工程部对所有施工人员上半年工作情况进行考评,这次考评分别评出了“标兵班组”、“优秀班组”、“标兵个人”、“先进个人”,并分别颁发了奖状、奖金,同时对每次培训考试的先进者提出奖励,对提出工艺改革的工人进行奖励。这样的培训激励机制,极大的鼓舞了施工人员,真正有技术、操作熟练的施工人员被遴选出来,得到了更多施工机会。

  一级施工管理还把施工队的管理权真正交到了公司手里。在“挂靠”型企业里,施工队长充当中间商,他所招集的人员素质如何,企业根本一无所知,即使企业派出监理现场管理,施工人员也不一定买帐,企业管理犹如“一纸空文”。在聚通,这种情况就不存在,聚通施工质量管理既有施工组长的检查,又有施工质量员的监督,还有管理中心直属的技术质检中心的巡检,光工程检查项目就有118道验收节点。

  对于关系到工程质量的隐蔽工程,聚通的监督检查更详尽。不仅在隐蔽工程材料的选择上精益求精,而且从2004年,聚通的技术质检中心对每一个工地的隐蔽工程都进行了实景拍摄,并连同原始平面图、改建图一起进行图片编辑制成光盘赠送给消费者,让消费者对自己的家了如指掌。这也说明了聚通装潢对工程质量的自信,精良的工程质量解决了消费者的后顾之忧。

  消费者希望:自己对装潢拥有监督权、知情权。

  聚通装潢懂得:用两次“客户满意度调查表”及市民暗访制度,了解市民心声。

  聚通装潢分设两种《客户满意度调查表》,一种用于施工期间,一种用于施工之后。施工期间的《客户满意度调查表》让客户根据施工质量、服务态度等方面提出意见和建议并填写表格,只有收到客户满意的反馈意见之后,工程部才给施工队安排下一个工程。另一种《客户满意度调查表》将在施工完毕、结帐之后寄给消费者。参与工程的所有聚通工作人员,消费者都可以进行实实在在的详细评议。

  与两种《客户满意度调查表》相配套的市民暗访制度,聚通的“神秘客人”,对聚通装潢的在建工地每天进行明察暗访,使公司管理层能够最直接的获得第一手资料,这极大的提高了公司的管理效率,也提高了聚通工作人员工作自觉性。

  将监督权、知情权交给消费者的管理方式,检验和反映了聚通装潢“五位一体”设计团队各个层面的工作情况,很多客户在回执《客户满意度调查表》的同时,还写信对与之合作的聚通工作人员进行详细的评审。家住上南路3058弄3号*室的张先生在他给聚通的来信中写到:“今年7月在装潢展销会上,你们公司的曹鲁成、庞学书热情接待了我,他们详细而又耐心地介绍了你们公司的概况,我当即拍板让你们来装修。设计师王露的设计体现了我们中年人的特点。从7月到9月初,由你们派来了监理陈向红、施工队长王汝刚、油漆工小丁,他们对装修业务都非常精通,对本职工作认真负责……”信的结尾王先生有这样的寄语:“在当今装潢市场竞争非常激烈的时期,你们有这样好的经理、业务、施工质量员、设计师、施工队,你们公司一定会立于不败之地,因为你们将服务、质量放在第一位,这是装潢的生命。”纵览聚通客户们的来信、评语和建议,你会发现一个事实:聚通装潢今天的成绩离不开消费者的支持,这种强大的支持力是通过聚通的严格自律和诚信经营赢得的!

聚通“快乐装潢推广展”已成为沪上著名的装潢展示会。

  消费者希望:装潢材料价格经济实惠,环保质优。

  聚通装潢懂得:材料清单一目了然,发挥品牌建材优势回报消费者。

  与卖场提供的材料相比,聚通装潢提供的材料都是经过材料评审组严格评选出来的,而且有些材料还是聚通独一无二的特色用材,例如:

水泥 聚通是唯一一家直接向上海水泥厂采购象牌水泥的家装公司
角阀 西班牙专业阀门公司生产的角阀
地板龙骨 防腐、防虫、防霉、防潮的绿峰龙骨
煤气管

防沙眼、防腐蚀的莘天牌衬塑复合钢管
木作业

防霉、防潮纯天然的樟子松

  签定合同时,聚通为消费者提供的列明装潢所需所有建材的品牌、数量、单价的“材料清单”是根据消费者实际情况进行的科学的“材料搭配”。材料清单小到施工所用的1kg元丁,大到施工所用的1张装饰板,都一一列出,让消费者一目了然。

  聚通材料评审组在筛选材料时,既要考察材料的环保、质量标准,又要考察材料的供应商、饰后服务体系,因为只有和有责任感的材料商进行合作,才能保证聚通装潢的工程质量,维护好消费者的利益。长久以来,聚通装潢与众多国内外知名的建材供应商建立起稳固的合作体系。由于聚通的规模化及良好的业内口碑,令许多建材供应商愿意拿出优惠的价格,聚通的客户也从中获益,为装潢省下一笔不小的开支。

  2005年聚通每场快乐装潢推广展,许多材料商都打出7折、6折、5折甚至更低的价格,让许多签约聚通的消费者得到了超值的优惠,而且聚通的材料清单也让这些优惠变得实实在在!

  消费者希望:装潢公司信誉好,饰后服务有保证。

  聚通装潢懂得:成立专职饰后服务组,良好企业信誉赢得消费者的心。

  继荣获全国“守合同重信誉”企业、全国青年文明号、上海市服务诚信先进单位等多项重量级荣誉之后,2005年聚通装潢又获得了上海市文明单位、上海装饰装修行业“十大标兵企业”等荣誉,在这些荣誉面前,聚通装潢感到的是压力,同时他又将这种压力视为动力,自觉提升服务意识成为了聚通装潢全体员工所努力的方向。

  聚通管理中心从木工、水电工、瓦工、油漆工中抽调出数名优秀工人组成专职饰后服务组全天待命,为聚通客户解决后顾之忧,让客户能开心、安心、省心。

  聚通总部为专职饰后服务组开通了“绿色通道”,让车辆及时配合工作,这促使聚通饰后服务更加及时到位。

  11年的发展历程,让聚通装潢变得更加成熟,服务更加周到,他的一举一动无不以消费者的利益为前提,11岁的聚通装潢不是一个任性的孩子,他是让消费者得到优质装潢服务的贴心人,抱着这份真诚的服务意识,聚通将拥有更为美好的明天!

   

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